五年的工作經驗,分好幾天寫完,是因為我不喜歡看到太長的文章。
-伍-
飛機降落時,我也回到了現實世界。
認清了自己不屬於天龍國的事實,我決定離開天龍國另求發展,而奴隸銀行依舊是我求職的好朋友。
登入奴隸銀行,一年半前的履歷實在是慘不忍睹,好在我在前公司有學到一點唬爛能力和鑽牛角尖的修辭學,修改履歷對我來說已經不是件難事。
修改完履歷表,自認為自傳改得還不錯,我開心地找㝷台中地區的職缺,過濾了一下求職條件,卻發現大部分的職缺都要求一堆條件,要會的軟體至少五樣起跳,害我不知道該如何是好。
會陷入這樣的思考,和上一份工作只是將Office相關軟體的技能點滿有關,身為工科的大學畢業生,講實話,我的工程繪圖軟體能力只算是個初學者,以前學過的分析軟體也只懂個大略,畢業後完全沒有再接觸過,程式設計又只會古董級的程式語言,最流行的C來C去完全沒有興趣,而網頁設計和美工也只懂皮毛,不過倒是會一些暗黑技能...
摸不著頭緒的情況下,我還是硬著頭皮選出幾個條件較少,感覺門檻較低的職缺,將履歷表寄了出去,接著開始等待。
等待的時間不怎麼漫長,大概在兩天內就敲定三個面試,投履歷的命中率也大於50%。
敲定了面試之後,我心中不知為何有個念頭冒了出來,就用要去面試的幾家公司的名字,上估狗碰碰運氣。
不碰還好,一碰就發現其中一家公司是超級大地雷,好在提前發現,馬上打電話去取消面試,接電話的是一個女生,聽到我要取消面試語氣顯得有點平淡,大概是習慣了吧。
剩下的兩家公司,面試的過程還算順利,其中一家是電子科技公司,幫我面試的是公司的工程部經理,他希望我隔週的星期一就去上班,試用期的薪資是33k,但因為太趕了,而且另一家公司雖然薪資低一些,但工作內容是我很有興趣的領域,於是我選擇了後者,也就是變成SOHO族之前的“前公司”。
回來起來,來台中找工作比較順利的原因,我的想法如下:
1.比起天龍國,台中的求職者較少,缺工的情形比較嚴重;
2.面試的時候,我很明確地表達自己會與不會的東西,口才也比退伍時好一些;
3.我有將自己對薪資的期待值講得很清楚,比較有談價的空間。
不過也是有一些值得往後警惕的幾點;
1.在正常“下班時間”接到的面試通知,得先想一下為什麼對方還沒下班;
2.面試時間如果是接近"下班時間“,而且面試結束時已經超過了"下班時間",公司卻還是燈火通明,得要想一下為什麼;
3.找工作還是謹慎一點,不必急於一時。
-陸-
結束前一份工作,是在去年的八月三十一日,雖然離職帶有一點賭氣的成份在,但長期的身心疲憊和每況愈下的身體狀況才是主因。
剛進這家公司,我十分地興奮,畢竟自己進入了想要從事的領域---建築業,儘管只能算是小包,不過可以學到的東西很多,尤其是工程繪圖與材料的部分。
進公司的一開始我幾乎是什麼都不會的狀態,所以主管花了不少時間教我很多東西,而我也很積極的遇到問題就問人,同事也都很有耐性的回答我的問題,沒有因為我問重複的問題就生氣或不理會我。
然而興奮感和積極的態度並沒有維持很久,大概是半年左右吧,我遇到了撞牆期。
學習到某個程度之後,我開始覺得自己的效率並不怎麼好,公司規定的行政文書作業佔據愈來愈多工作時間,一開始我認為是因為自己還不夠熟練,但到了後來我開始怪罪那些繁雜的行政作業造成效率低落,而且有些制度的邏輯根本不通...
身為一個員工,這樣想是非常不好的!我這樣告訴自己,並努力地調整自己的態度和方法,也漸漸地可以符合公司的規定,業績也不斷地成長。
然而,負向的思考仍然一直浮現,在正反向的想法不斷拉扯之間,我的身體幫我做出了決定,他決定抗拒這份工作。
經常性的頭痛、暈眩、視力降低、腸胃問題...我不知道自己的身體可以抗拒這份工作到這麼明顯,但我無視身體的抗議,一直硬撐下去,直到某一天我從睡夢中醒來,我發現自己好累好累,好想念學生時代的寒暑假啊!於是我先試著向公司請一段長假,公司也同意了。
說是長假,其實公司也才同意一個月的時間,而且要將手上的工作完整交接給代理人,光是努力將累積了兩年多的資料整理好,將不完整的資料變成完整的,就花了我許多心力,有種跳級打怪打贏升了不少級的感覺。
可是因為工作特性的關係,放假期間我還是接了不少電話,進公司好幾次,真正清閒的時間只有兩星期左右。
一個月後重新回到工作崗位的我,自以為休息過了再出發,能夠再撐上一陣子,至少撐到年終領完。
沒想到才過一個月,為了一些小事我整個人快爆炸了!
因為我覺得自己一直不斷地在調整心態和方法,但眼前的一切卻無動於衷,我已經彈性疲乏了,再硬撐下去,我真的會暴走!
所以為了保持理性,我在隔天向主管提出辭職,也強烈地表達了自己拒絕挽留的態度,然後就變成了SOHO族了。
-結-
在前公司,做設計時常常會做到欲罷不能,年收入也不錯,尤其是年終會有一筆不少的獎金,但最終金錢還是無法讓我無視自己的心情繼續為公司賣命。
以下是心得:
1.做沒效率的工作會沒有效率是正常的,但加班做沒效率的事會更沒效率,常常加班非常地不正常;
2.冗長的會議、繁雜的行政作業和文書作業,是造成效率低落的主因;
3.管理的人專業在於管理,執行的人專業在於執行,不專業的管理者之下的執行者要自求多福,而管理不專業的執行者真的是很困難的一件事;
4.人一定會犯錯,但工作上犯的錯要花很多的時間和金錢,還會製造極大的壓力;
5.人生在世最重要的是健康,你有聽過x麗嗎?
明天開始進入SOHO族的閒扯淡。
- Jan 16 Thu 2014 17:00
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[SOHO日記]103.01.16
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